Author:
Abstract
Suriye’de 2011’de ortaya çıkan iç karışıklıktan sonra ülkelerini arkalarında bırakarak Türkiye'ye göç eden Suriyeli göçmenlerin girişimcilik deneyimlerinin irdelendiği bu araştırmanın aynı zamanda ilgili literatürdeki eksikliği gidermesi hedeflenmiştir. Çalışmada, göç ile ilgili teoriler ve girişimcilik yaklaşımlarının ışığında analiz yapılmış olup, araştırmanın Suriye’den göç edenlerin, kendi ülkelerindeki hayat tecrübeleri, göç etme süreçleri ve Türkiye’de yaşadıkları girişimcilik deneyimleri incelenmiştir.
Çalışmanın örneklemini, Türkiye’nin Hatay ilinden seçilen Suriyeli küçük ölçekli 50 erkek girişimci oluşturmakta ve onların gıda sektöründe yaşadıkları mercek altına alınmaktadır. Suriye’den göç edenlerin göç etme tecrübelerine ve Türkiye’deki sosyal ve ekonomik hayat tecrübelerine ilişkin verilerin bulunduğu çalışmada, Suriyelileri zaruri göçe sürükleyen politik, toplumsal, ekonomik, kültürel ve tarihsel etkenler üzerinde çalışılmış ve araştırma bulgularında bunlara yer verilmiştir. Bu farklılaşmaya sebep olan; göçmenleri girişimciliğe yönelten etkenler, faaliyet alanı seçimleri, işletme kurarken harcanan sermaye kaynakları, işletmelerdeki ortaklık ilişkileri gibi faktörler ele alınmıştır. Bunlara ilave olarak işyerlerindeki personel ve müşteri görünümleri, işyerlerinin istihdam uygulamaları, pazar özellikleri ve işyerlerinin beklentileri karşılamasına hangi faktörlerin ne derece tesir ettiğine dair bilgilere de yer verilmiştir.
Bütün bunların yanı sıra, Suriyeli göçmenler için girişimcilik, ev sahibi ülkede yeni bir sayfa açma imkânı sağlayan en önemli alternatiflerden biri olduğundan girişimcilik deneyimlerinin ülkelerine geri dönme kararı vermede önemli bir etken olduğu düşünülmektedir. Konuyla ilgili yasalar ve idari kurallar bakımından eksiklikler olması ve iş yeri kaynaklı ekonomik bir takım problemler yaşanmasına rağmen, Suriyeli göçmenlerin, işletmeleriyle etnik yapının etkili olduğu kendilerine has bir pazar oluşturdukları değerlendirilmektedir.
Keywords
Abstract
This research, which examines the entrepreneurial experiences of Syrian immigrants who migrated to Turkey, leaving their countries behind after the internal turmoil that broke out in Syria in 2011, also aimed to fill the gap in the relevant literature. In the study, analysis has been made in the light of theories and entrepreneurship approaches related to migration, and the life experiences of those who migrated from Syria, their migration processes in their own countries and their entrepreneurial experiences in Turkey have been examined.
The sample of the study consists of 50 Syrian small-scale male entrepreneurs selected from the province of Hatay in Turkey and their experiences in the food sector are examined. In the study, which contains data on the migration experiences of those who immigrated from Syria and their social and economic life experiences in Turkey, the political, social, economic, cultural and historical factors that lead Syrians to forced migration have been studied and these are included in the research findings. The reason for this differentiation; Factors that lead immigrants to entrepreneurship, choice of field of activity, capital resources spent while establishing a business, partnership relations in businesses are discussed. In addition to these, information on the personnel and customer appearances in the workplaces, employment practices of the workplaces, market characteristics and the factors affecting the meeting of the expectations of the workplaces are also included.
In addition to all these, entrepreneurship experiences are considered to be an important factor in the decision to return to their country, as entrepreneurship is one of the most important alternatives for Syrian immigrants, which provides the opportunity to open a new page in the host country. Although there are deficiencies in terms of laws and administrative rules on the subject and there are some economic problems arising from the workplace, it is considered that Syrian immigrants have created a unique market with their businesses in which ethnicity is effective.