Author:
Abstract
Dünyada ekonomide, endüstride ve politikada daimî olan bir değişim ile gelişim yaşanılmaktadır. Bu değişim ve gelişimin özellikle de endüstriyel alanda yaşanılmasının beraberinde diğer alanlarda da etki göstermesi dünyanın geleceğinin şekillenmesinde önemli etken olmaktadır. Endüstriyel bağlamda ilk olarak Sanayi Devrimi doğrultusunda gerçekleşen yeniliklerin dördüncü aşamaya ulaşması ile Endüstri 4.0 ifadesi ortaya çıkmıştır. Endüstri 4.0, yalnız teknoloji ya da endüstriyel üretimdeki ilerlemelerle değil, ilaveten sosyal alanlarda oluşturulan bağ ile de açıklanabilir. Endüstri 4.0’ın etkisiyle hayatın her alanında etkisini artıran dijitalleşme, işletmelerde etkisini fazlasıyla göstermiştir. Schumpeter, girişimciyi tanımlarken ekonomik gelişmenin sağlanmasında, üretimde yeni teknikler geliştirilmesinde ve ürün yelpazesinin genişletilmesinde önemli bir güç olduğunu vurgulamıştır (Bayar, M. & Varışlı, N., 2021:44). Çevrede yaşanan değişimlere uyum sağlayabilmek için girişimci bir bakış açısını benimsemek, girişimcilik kavramının en önemli boyutudur. İşletmelerin tüm bu değişime uyum sağlamasında yenilikçi fikirlere sahip olup bunları hayata geçirebilen girişimci yapı sahibi liderlerin etkisi fazladır. Günümüz iş hayatında yer alan klasik yönetim stillerinin artık dijitalleşen işletmelerde yetersiz kaldığı ve hedeflere ulaşma yolunda verilerin, analizin ve zaman yönetiminin oldukça önem taşıdığı bir süreç ortaya çıkmaktadır. Bu nedenle işletmelerinin geleceği ve sürekliliğinin sağlanmasında gerek bugününün gerekse geleceğinin başarıya odaklı şekillenmesinde bilgi teknolojilerine hâkim, hızlı karar alabilen, networking odaklı girişimci liderler etkili olacaktır. Dolayısıyla, girişimci ruha sahip liderler, işletmelerde giderek önemini artırmakta ve dijitalleşme sürecinde önemli rol oynamaktadır. Yapılan bu çalışmanın amacı Endüstri 4.0 ile hızla yaygınlaşan dijitalleşme süreci ve değişen liderlik anlayışı bağlamında girişimci liderliğin kavramsal açıdan ele alınması bu kavramlar arasındaki ilişki ve sonuçlarının ilgili literatür ışığında incelenmesidir.
Keywords
Abstract
In the world, there is a constant change and development in the economy, industry and politics. The fact that this change and development, especially in the industrial field, has an impact on other areas, is an important factor in shaping the future of the world. In the industrial context, the term Industry 4.0 emerged with the innovations that first took place in line with the Industrial Revolution, reaching the fourth stage. Industry 4.0 can be explained not only by advances in technology or industrial production, but also by the bond created in social areas. Industry 4.0 can be explained not only by advances in technology or industrial production, but also by the bond created in social areas. Digitalization, which has increased its effect in all areas of life with the effect of Industry 4.0, has shown its effect on businesses. While defining the entrepreneur, Schumpeter emphasized that it is an important power in ensuring economic development, developing new techniques in production and expanding the product range (Bayar, M. & Varışlı, N., 2021: 44). The most important aspect of the concept of entrepreneurship is to adopt an entrepreneurial perspective in order to adapt to the changes in the environment. Leaders with an entrepreneurial structure who have innovative ideas and can bring them to life have a great influence on the adaptation of businesses to all these changes. A process is emerging where the classical management styles in today's business life are insufficient in digitalized businesses and where data, analysis and time management are very important in achieving goals. For this reason, networking-oriented entrepreneur leaders who are competent in information Technologies and can make quick decisions, will be effective in shaping the future and continuity of their businesses with a focus on success. Therefore, leaders with an entrepreneurial spirit are increasingly important in businesses and play an important role in the digitalization process. The aim of this study is to examine entrepreneurial leadership conceptually in the context of the rapidly spreading digitalization process and changing leadership understanding with Industry 4.0, and the relationship between these concepts and their results in the light of the relevant literature.